2025年，椒江新引進大學(xué)生22856名

2025年

椒江新引進大學(xué)生22856名

2025年，椒江交出了一份亮眼的人才答卷：新引進大學(xué)生22856名，同比翻倍。其中青年大學(xué)生12032名、青年博士35名，各項數(shù)據(jù)均創(chuàng)歷史新高。

緊扣“產(chǎn)業(yè)立區(qū)、科創(chuàng)強區(qū)”戰(zhàn)略與青年發(fā)展型城市建設(shè)目標，椒江正以機制創(chuàng)新為筆、平臺搭建為紙、生態(tài)優(yōu)化為墨，勾勒出青年人才集聚的“強磁場”、職業(yè)發(fā)展的“快車道”、服務(wù)保障的“好生態(tài)”，讓“我在椒江剛剛好”成為越來越多青年的共識。

精準引才“靶向發(fā)力”

織密青年集聚網(wǎng)

“過去招人靠‘碰運氣’，現(xiàn)在政府幫我們‘畫地圖’?！苯芸丝萍脊煞萦邢薰救肆Y源部經(jīng)理金蔡薇手中的《全區(qū)人才需求白皮書》，正是椒江精準引才的“金鑰匙”。

聚焦醫(yī)藥健康、縫制設(shè)備等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以及泛半導(dǎo)體、合成生物、機器人等新興賽道，椒江深入排摸重點企業(yè)需求，量身定制“一企業(yè)一清單”，聯(lián)動高校院所、人力資源機構(gòu)打造專屬招引方案，全年推出1.2萬余個優(yōu)質(zhì)崗位，涵蓋研發(fā)、管理等多元領(lǐng)域，讓企業(yè)“按需尋才”、青年“按崗擇業(yè)”。

打破地域壁壘，引才腳步不停。椒江組團“走出去”，足跡遍布山西、湖北等10省29市，62場“百校引才”巡回招聘火熱開鑼，吸引3萬余名求職者駐足，9800余人達成意向簽約；針對高端人才，變“海選”為“優(yōu)選”，組織龍頭企業(yè)走進高校二級院系，舉辦21場專場招聘，實現(xiàn)行業(yè)需求與人才供給的精準“牽手”。

“青椒”品牌讓引才更有溫度?！扒嘟分簟薄鞍倜┦窟M百企”等15場特色活動輪番上演，高校學(xué)子沉浸式游學(xué)實訓(xùn)、企業(yè)高管干貨分享傳經(jīng)送寶；“青椒歸巢”活動精準對接在外椒江籍學(xué)子，200余人返鄉(xiāng)考察，80余人現(xiàn)場敲定就業(yè)意向，讓“歸巢”之路暖意融融。

成長賦能“搭臺鋪路”

打通職業(yè)上升道

青年人才如何快速成長？椒江給出了“組合拳”答案。針對青年“定位模糊”“晉升難”等痛點，椒江指導(dǎo)海正藥業(yè)、水晶光電等企業(yè)配備專屬HR，“一人一策”定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；選聘40名企業(yè)人力資源總監(jiān)及高校教師組建指導(dǎo)專家?guī)欤ㄟ^線下培訓(xùn)、校園講座、專崗鍛煉、導(dǎo)師培育等多元形式，為青年人才撥亮職業(yè)“燈塔”。

“校企雙制、雙師帶教”模式讓技能人才培養(yǎng)“快人一步”。48家企業(yè)與高校攜手共建12個“訂單班”“冠名班”，3000余名技術(shù)人才定向培育、精準輸送；創(chuàng)新“技能+專業(yè)+管理”O(jiān)PM發(fā)展通道，讓青年人才無需“熬資歷”，僅憑實力就能實現(xiàn)職級躍升。

“從一線操作工成長為技術(shù)負責人，是椒江的‘成長沃土’給了我實現(xiàn)價值的機會?！闭憬瓨菲账帢I(yè)車間技術(shù)主管王奕奕的感慨，道出了萬千青年人才在椒江的奮斗心聲。他正是這一機制的受益者——從一線操作工到技術(shù)負責人，他帶領(lǐng)團隊完成多次工藝革新，在崗位上綻放光彩。

此外，技能提升“加油站”隨時在線。“椒匠夜?！遍_設(shè)23期特色課程，覆蓋智能制造、數(shù)字經(jīng)濟等熱門領(lǐng)域，累計培訓(xùn)1.2萬人次，4601名青年成功晉升技能人才；“椒匠地圖”小程序讓學(xué)習(xí)資源觸手可及，隨時隨地為青年成長“充電續(xù)航”。

服務(wù)保障“暖心加碼”

打造近悅遠來新高地

“人才公寓離公司步行10分鐘，生活工作都便利?！眲偘徇M人才公寓的博士王謙，對椒江的服務(wù)贊不絕口。這座城市的“人才溫度”，藏在每一個細節(jié)里：“企業(yè)認定、政府認賬”的個性化條款讓政策紅利精準落地；9家青年人才驛站提供7天免費住宿，搭配政策咨詢、城市融入等“N項服務(wù)”，讓初來乍到的青年倍感安心；在全市率先打造“青椒薈”總品牌，建成“YUAN氣空間”“心海天地”等4個青年人才社區(qū)，為青年提供交友、休閑、成長于一體的“溫馨港灣”。

政務(wù)服務(wù)“加速度”讓人才少跑腿。26個“臺愛人才”服務(wù)小站扎根園區(qū)、社區(qū)，46名“人才管家”一對一貼心服務(wù)；“青椒人社通”平臺上線，60項業(yè)務(wù)實現(xiàn)“掌上辦”，平均辦理時限壓縮70%?！皰咭幌氯瞬糯a就能辦業(yè)務(wù)，有問題找‘人才管家’，省心又高效?！鼻嗄耆瞬判〗慕?jīng)歷，正是椒江政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效的生動寫照。

從“引鳳筑巢”到“固巢養(yǎng)鳳”，椒江以全鏈條、全方位、全周期的服務(wù)，讓每一位選擇這里的青年都能找到人生坐標、實現(xiàn)價值夢想。正如區(qū)人社局相關(guān)負責人所說：“青年與城市，是雙向奔赴、彼此成就的旅程?！?/font>

如今，越來越多青年人才扎根椒江、深耕細作，為這座濱海之城注入源源不斷的創(chuàng)新活力，讓區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的引擎愈發(fā)強勁。未來，椒江將繼續(xù)以最大誠意、最優(yōu)資源、最好服務(wù)，邀天下青年共赴成長之約，共繪城市發(fā)展新篇。

來源：椒江發(fā)布