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面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇與行業(yè)轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)的雙重挑戰(zhàn),中國(guó)太保壽險(xiǎn)臺(tái)州中心支公司堅(jiān)持將黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本遵循,以打造“和合先鋒·紅色領(lǐng)航”黨建品牌為抓手,踐行“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,做細(xì)了就是凝聚力”的理念,探索出一條黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、深度融合的特色發(fā)展路徑。
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2025-11-7 16:57 上傳
鑄魂強(qiáng)基,筑牢思想“壓艙石” 公司黨委堅(jiān)持將政治建設(shè)擺在首位,以理論武裝凝心聚魂。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度與黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,班子成員帶頭研學(xué)、講授專題黨課,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。各黨支部依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體深耕細(xì)作,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。
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創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,實(shí)現(xiàn)全員有效覆蓋。全體黨員完成線上專題培訓(xùn),每日通過(guò)“先鋒隊(duì)”App聆聽(tīng)“聲音黨課”,利用碎片時(shí)間強(qiáng)化學(xué)習(xí)。自創(chuàng)《黨建微刊》,打造政策宣傳、成果展示與思想凝聚的陣地。同時(shí),公司深度融合“保險(xiǎn)姓保”的行業(yè)初心與“為人民服務(wù)”宗旨,通過(guò)組織參觀一江山島登陸戰(zhàn)紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、觀看愛(ài)國(guó)影片、開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng),持續(xù)增強(qiáng)員工的家國(guó)情懷與職業(yè)使命感,使“凝心聚力、奮勇?tīng)?zhēng)先、和合臺(tái)州、自強(qiáng)不息”的企業(yè)文化深入人心。
融合發(fā)展,打造業(yè)務(wù)“助推器” 黨建工作的成效,最終要體現(xiàn)在推動(dòng)中心工作、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展上。臺(tái)州中心支公司大力推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)同向、部署同步、工作同力。 先鋒引領(lǐng)顯擔(dān)當(dāng)。在服務(wù)窗口、理賠一線、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)立黨員先鋒崗,亮身份、作承諾、當(dāng)表率。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部黨員骨干帶頭攻堅(jiān),營(yíng)運(yùn)專業(yè)化建設(shè)指標(biāo)在分公司名列前茅,并斬獲分公司2025年度服務(wù)精英專業(yè)比武大賽二等獎(jiǎng)。 “黨建+”實(shí)踐結(jié)碩果。與臺(tái)州科技職業(yè)學(xué)院簽約共建產(chǎn)教融合共同體;與黃巖區(qū)南城街道藥山村開(kāi)展黨建聯(lián)建,推進(jìn)“保險(xiǎn)+社區(qū)”項(xiàng)目。黨員志愿者深入社區(qū),以免費(fèi)動(dòng)態(tài)心電圖檢測(cè)為特色,結(jié)合權(quán)益保障、反詐宣傳等適老內(nèi)容,送去貼心服務(wù)?!包h建+業(yè)務(wù)攻堅(jiān)”聚焦銀保業(yè)務(wù)、團(tuán)險(xiǎn)BBE項(xiàng)目、個(gè)險(xiǎn)人力發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域,以黨員為骨干成立突擊隊(duì),精準(zhǔn)發(fā)力。銀保條線8月1日全省首家達(dá)成全年目標(biāo)任務(wù),團(tuán)險(xiǎn)BBE項(xiàng)目提前四個(gè)多月完成全年任務(wù)。個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍發(fā)展與訓(xùn)練部榮獲分公司“杰出訓(xùn)練組織獎(jiǎng)”。
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合規(guī)風(fēng)控筑底線。扎實(shí)開(kāi)展“合規(guī)管理建設(shè)年”活動(dòng),構(gòu)建“8+N”合規(guī)管理體系。通過(guò)“一把手”講合規(guī)、每日合規(guī)貼士、案例警示教育、簽署廉潔從業(yè)承諾書、錄制《一把手談清廉》視頻等多種形式,將清廉金融文化建設(shè)融入日常,筑牢風(fēng)險(xiǎn)防線。
淬煉隊(duì)伍,培育發(fā)展“生力軍” 公司黨委堅(jiān)持黨管人才原則,著力打造一支既政治過(guò)硬又本領(lǐng)高強(qiáng)的人才隊(duì)伍。 深化“雙培養(yǎng)”機(jī)制。注重將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,近年來(lái)發(fā)展的黨員及積極分子均為一線負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量。優(yōu)化“選育用留”體系。在選拔上重“基因”匹配,在使用上重實(shí)干業(yè)績(jī),通過(guò)“賽馬”機(jī)制多元化選拔干部,尤其注重年輕干部培養(yǎng)和后備人才的培養(yǎng)。強(qiáng)化“傳幫帶”傳統(tǒng)。推行導(dǎo)師制與動(dòng)態(tài)輪崗,幫助新人及新任干部快速成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)傳承與能力提升。通過(guò)一系列舉措,有效營(yíng)造了尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,為持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
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清風(fēng)正氣,構(gòu)筑廉潔“防火墻” 公司黨委、紀(jì)委一體推進(jìn)“三不腐”。常態(tài)化開(kāi)展警示教育,通過(guò)《鐘聲》《鏡鑒》微刊、參觀看守所、學(xué)習(xí)案例等方式敲響警鐘。厲行節(jié)約,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi),建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。緊盯采購(gòu)、理賠、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查。暢通客戶投訴渠道,踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,化解矛盾糾紛。通過(guò)“清廉碼”評(píng)價(jià)、廉潔文化活動(dòng)、員工關(guān)懷等柔性方式,凝聚人心,培育“人人講合規(guī)、事事守規(guī)矩”的清廉生態(tài)。
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耕耘不輟,佳績(jī)?yōu)樽C。公司獲評(píng)2024年度“臺(tái)州市級(jí)保險(xiǎn)公司支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展業(yè)績(jī)優(yōu)秀單位”稱號(hào);截至2025年9月,保費(fèi)同比增長(zhǎng)22%,黨建與業(yè)務(wù)融合成效顯著。 展望未來(lái),中國(guó)太保壽險(xiǎn)臺(tái)州中心支公司將繼續(xù)高擎黨建引領(lǐng)的旗幟,緊密圍繞地方發(fā)展大局,持續(xù)創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)供給,不斷探索黨建業(yè)務(wù)深度融合的新模式、新路徑,為臺(tái)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更加堅(jiān)實(shí)的“太保力量”。
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