中國建設(shè)銀行椒江支行：厚植“廉動(dòng)力” 賦能“新發(fā)展”

中國建設(shè)銀行椒江支行以“墾荒筑魂 廉勤建行”清廉金融文化品牌建設(shè)為引領(lǐng)，在全年開展信貸合規(guī)性遵循專項(xiàng)治理的基礎(chǔ)上積極推進(jìn)信貸領(lǐng)域腐敗綜合治理，把清廉建設(shè)與黨建、業(yè)務(wù)經(jīng)營，主題教育，巡察整改相結(jié)合、同推進(jìn)，強(qiáng)機(jī)制、重預(yù)防，常監(jiān)督、嚴(yán)問責(zé)，一體推進(jìn)“三不腐”，為支行高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

強(qiáng)機(jī)制 打好“組合拳”

推進(jìn)清廉建設(shè)，信貸領(lǐng)域腐敗綜合治理關(guān)鍵要落實(shí)黨委主體責(zé)任。該行聚焦“四結(jié)合，同推進(jìn)”，以清廉金融建設(shè)與黨建工作同推進(jìn)，黨建引領(lǐng)，將清廉文化建設(shè)工作與黨建工作同安排、同部署，讓黨建為業(yè)務(wù)發(fā)展護(hù)航。將清廉教育融入第一議題、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，夯實(shí)清正廉潔思想根基。

清廉金融建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營同推進(jìn)，以新金融行動(dòng)踐行金融職責(zé)使命，立足椒江區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，以三區(qū)融合發(fā)展為契機(jī)，將維護(hù)“清親銀企關(guān)系銀政關(guān)系”融入日常，構(gòu)建和諧的營商環(huán)境，切實(shí)支持地方經(jīng)濟(jì)，做好“五篇大文章”。

以清廉金融建設(shè)和打造特色品牌同推進(jìn)，不斷豐富“墾荒筑魂 廉勤建行”清廉金融文化品牌內(nèi)涵。傳承弘揚(yáng)大陳島墾荒精神，引領(lǐng)全行員工將日清日勤理念融入業(yè)務(wù)中，凝聚力量，砥礪前行，奮勇爭先，勇立潮頭。

將清廉金融建設(shè)與群眾路線實(shí)踐同推進(jìn)。組織多種形式的活動(dòng)，結(jié)合黨紀(jì)教育，開展了合規(guī)文化月、清廉文化宣傳周等活動(dòng)，上好清廉課，宣講金融領(lǐng)域職務(wù)違法犯罪主要類型，通過違法發(fā)放貸款、受賄犯罪等典型案例從法律、行規(guī)的角度進(jìn)行分析，強(qiáng)調(diào)樹立正確業(yè)績觀，持續(xù)擴(kuò)大廉潔文化的滲透力和影響力。

創(chuàng)品牌 打造“五廉”特色

聚焦廉潔思想引領(lǐng)，廉才養(yǎng)德，固本筑基，實(shí)現(xiàn)“以清為美、以廉為榮”的價(jià)值取向。該行創(chuàng)建清廉金融“12345”特色做法，以“一個(gè)品牌，二條路徑，三張清單，四個(gè)堅(jiān)持，五個(gè)強(qiáng)化”；進(jìn)一步打造“五廉”文化，以“強(qiáng)廉、倡廉、潤廉、育廉、護(hù)廉”將清廉文化與經(jīng)營管理相結(jié)合，倡導(dǎo)員工樹廉潔之心、行廉潔之事，做廉潔之人。

在日常工作中，由紀(jì)檢委員擔(dān)任組長，支行黨務(wù)、人力，財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)職能的部門負(fù)責(zé)人任組員的“紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由營運(yùn)主管兼任網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)督員，日常關(guān)注員工的工作情況和思想狀況，對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時(shí)提醒制止并上報(bào)。

從而變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，以聯(lián)動(dòng)協(xié)作構(gòu)建立體監(jiān)督。通過網(wǎng)格管理，條線的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)排查、員工行為排查、信貸檢查、業(yè)務(wù)檢查相結(jié)合。重點(diǎn)關(guān)注大中型信貸客戶的嚴(yán)重違規(guī)問題、普惠業(yè)務(wù)內(nèi)外勾結(jié)問題、信用卡違規(guī)分期業(yè)務(wù)等問題，對發(fā)現(xiàn)的問題做好整改，促進(jìn)員工合規(guī)操作，加強(qiáng)內(nèi)部管理。同時(shí)，公布監(jiān)督方式，深入網(wǎng)點(diǎn)一線了解群眾訴求，傾聽群眾意見，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督同向發(fā)力。

在違規(guī)違紀(jì)問題問責(zé)上，支行紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞“一崗雙責(zé)”，要求積極運(yùn)用“第一種形態(tài)”，協(xié)助上級行規(guī)范開展黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，并結(jié)合輕微違規(guī)積分處理、288條違規(guī)處分辦法等實(shí)施。日常與員工多開展談心談話，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛，務(wù)求問責(zé)實(shí)效，在嚴(yán)格問責(zé)、從嚴(yán)治行的同時(shí)，將關(guān)心關(guān)愛員工結(jié)合起來。在信貸腐敗治理中，吸取信貸領(lǐng)域案件的深刻教訓(xùn)，向全體干部員工不斷強(qiáng)化對金融腐敗“蛀蟲”絕不姑息、查處腐敗案件始終保持高壓態(tài)勢的決心和要求。

重宣傳 營造崇廉尚潔氛圍

此外，該行注重陣地建設(shè)，通過建立廉潔文化墻、清廉文化走廊讓廉潔要求耳濡目染。從大門進(jìn)入大樓開始，首先映入眼簾的就是“墾荒筑魂 廉勤建行”清廉金融文化品牌LOGO，過道呈現(xiàn)醒目的清廉警語，“誠信、清正、品德、正氣”“廉以養(yǎng)德，文以化人”、重點(diǎn)以“二十四節(jié)氣警示廉語”“四心四正”等標(biāo)語提醒著員工要以廉潔為基，以擔(dān)當(dāng)、實(shí)干的精神，在工作上做出成績。

在員工工作區(qū)，桌面擺放清廉桌牌、清廉筆筒、清廉綠植等，增強(qiáng)員工廉潔意識。清廉書架上擺放了《習(xí)近平總書記系列重要講話》、《紅色家書》、警示教育讀本，引領(lǐng)清廉新風(fēng)尚。

通過舉辦清廉合規(guī)演講比賽以及清廉頌讀會(huì)、合規(guī)宣講警示教育、清廉共建等活動(dòng)，組織黨員干部參觀臺州家風(fēng)家訓(xùn)館、參觀一江山島戰(zhàn)役紀(jì)念館等，通過系列措施，讓廉潔文化入耳、入眼、入腦、入心，大力營造“不敢、不能、不愿、不想”的清廉合規(guī)文化氛圍。今年，該行青年員工參加首屆椒江區(qū)“誠墾杯”金融脫口秀大賽中榮獲金獎(jiǎng)。

厚植“廉動(dòng)力” 賦能“新發(fā)展”

在金融賦能上，截至10月，該行普惠金融貸款余額30.78億元，較年初新增4.75億元?？萍冀鹑?8.20億元，較年初新增8.09億元，在綠色信貸、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融方面均取得了較好的發(fā)展，今年制造業(yè)貸款（含貼）新增4.71億元，突破了多家專精特新客戶等授信合作，同時(shí)落地和儲備了優(yōu)質(zhì)制造業(yè)固貸項(xiàng)目。在信貸綜合治理中，堅(jiān)持“三不腐”一體推進(jìn)的理念方法，將嚴(yán)厲懲治、規(guī)范權(quán)力、教育引導(dǎo)緊密結(jié)合，促合規(guī)、防腐敗、化風(fēng)險(xiǎn)同向發(fā)力，通過清廉整合共促，推動(dòng)政治生態(tài)更加清朗，為支行穩(wěn)健、高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大的清廉文化基因。

文/宋亞萍